[:ar]
5 طرق لتبادل الخبرات المهنية
و4 أسباب تحتم عليك القيام بذلك
إذا كنت جزءًا من القوة العاملة لأي فترة من الزمن، فإنك لا بد وأن تكون امتلكت على الأقل بعض الخبرة المهنية، وأصبح لديك مجموعة فريدة معينة من المهارات والمعارف والخبرات التي تجعلك مهماً بالنسبة لمؤسستك.
ولكن بماذا تستفيد حقاً منها؟ هل تخزنها بعيداً كما يخبئ السنجاب حبات الصنوبر للشتاء؟ هل تحتفظ بكل هذه المهارات الجيدة لنفسك؟ هل تستخدم خبراتك لتعزيز حياتك المهنية دون النظر إلى الكيفية التي يمكن أن تساعد فيها الآخرين؟
أعلم أن البعض قد يعتبر هذا غريباً بعض الشيء، ولكن خبراتك الشخصية هي هبة رائعة تستحق أن تتم مشاركتها مع الآخرين، فعلى الرغم من أنها لك، وأنك عملت بجهد كبير لتحصل عليها، ولكن لماذا تبقي كل تلك الحكمة لنفسك؟ لماذا لا ترسلها إلى العالم لتتحرر وترقى بالآخرين إلى آفاق جديدة أيضاً؟
والجزء الأفضل في كل هذا، هو أن تبادل الخبرات لا يساعد الآخرين فقط في مساعيهم المهنية، بل يساعدك أيضاً، وإليك الطريقة…
- تبادل الخبرات يثّبت معرفتك
لا شيء يساعد على تعميق المعرفة بفعالية كمشاركتها مع الآخرين.
- يوسّع معرفتك
تبادل الخبرات يعني الدعوة لإجراء محادثة جديدة، وإذا كنت قادراً على إبقاء عينيك وأذنيك وعقلك منفتحين، فقد تتعلم شيئاً خلال هذه العملية أيضاً.
- يعزز وضعك كشخص ذو سلطة
إذا كنت تريد أن يتم اعتبارك كشخص قادر على القيادة في مجال عملك، عليك أن تقف وتظهر ما لديك لتقدمه، ولكن بدلاً من إخبار الأشخاص بأنك شخص يمتلك العديد من الخبرات، أظهر ذلك بطريقة تساعد على رفع مستوى خبرتهم أيضاً.
- يزيد من قيمتك المهنية
عندما تساعد خبراتك الفريق بأكمله، ستصبح الجزء الأكثر قيمة منه، ووجودك يصبح أهم شيء للشركة أو المؤسسة التي تعمل ضمنها، وهذا يمكن أن يُترجم بشكل مكافآت مادية ونقود حقيقية.
أعلم ما تفكرون به: “هذا رائع، ولكن لا أريد أن أبدو متغطرساً!”
اسمحوا لي أن أتناول هذا الأمر الآن، إذا كان هذا ما تفكرون به، فقد حان الوقت لتبديل وجهة نظركم، فمشاركة حكمتكم مع الأشخاص من حولكم ليس نشاطاً يتولد من الأنا، ولكنه نوع من الخدمة، فهو يتمحور حول الآخرين وليس حولكم أنتم، إنه نوع من العطاء، وليس المباهاة.
فيما يلي بعض الطرق لتبادل الخبرات المهنية بشكل مريح وسهل:
- كن معلماً
هناك الكثير من الشباب الذين دخلوا حديثاً في مجال العمل والذين يبحثون عن التوجيه، لذلك عندما ترى شخص مبتدئاً يحمل الكثير من القدرات الواعدة ولكنه يحتاج إلى الدعم، لا تتردد في وضع ذاك الشخص تحت جناحيك، وتبادل معه الدروس الصعبة التي اختبرتها عليها على مر السنين.
في نفس الوقت، أبقي عينيك وأذنيك وعقلك مفتوحين، فبعد كل شيء، أفضل جزء في الإرشاد هو أنه عندما يكون الطالب والأستاذ على علاقة قوية، يتعلم كلاهما من بعضهما على حد سواء، وكمعلم، سوف تكتسب منظوراً جديداً حول العمل الذي تقوم به، فقلة خبرة الشاب الذي تعلمه يمكن أن توفر لك في الواقع مجموعة كبيرة من الأفكار المبدعة … إذا كنت منفتحاً لذلك.
- اكتب
الكلمة المكتوبة دائماً ما تكون وسيلة رائعة للوصول إلى الآخرين، لذلك حاول كتابة مقالة توضح صناعتك أو عملك، أو إبدأ بكتابة مدونتك الخاصة، ليس هناك أي شيء يمكن أن يعطيك السلطة أكثر من عرض أفكارك ليراها العالم، فشبكة الإنترنت تجذب جمهوراً عالمياً والاتصالات التي يمكن أن تجريها عبرها قد تحقق تحولاً يغيّر حياتك (ومسيرتك المهنية).
بالاضافة الى ذلك، فكونك كاتب يقوم بنشر أفكاره – سواء على الانترنت أو بشكل مطبوع – فستتلقى تلقائياً مستوى معيناً من السلطة، وعلى الرغم من أن هذا يبدو غريباً، إلّا أن الجميع يعتبرون الكتّاب بأنهم خبراء في مجالهم (حتى وإن كانوا لا يمتلكون أدنى فكرة عمّا يكتبونه).
بمعنى آخر: يمكن لبعض الخطوط الثانوية رفع رؤيتك المهنية بسرعة وإعادة تشكيل سمعتك كقائد في مجال عملك، فقط تأكد من أن كل ما تضعه في كتاباتك هو شيء تؤمن وتفتخر به بقوة، لأنه سيكون بمثابة سجل دائم يمكن أن يتتبعك لبقية حياتك المهنية.
- درّب الآخرين
قم بعرض خدماتك لتقديم موضوع تهتم به في مؤتمر للصناعة المحلية أو اجتماع لجمعيتك المهنية، أو قم باستضافة غداء عمل أو مؤتمر تعليمي في شركتك، قدم ما تعرفه بثقة، وبطريقة تجعل الجمهور يستفيد ويشارك في الحوار، وتذكر ألا تتحدث إلى الأشخاص بتعالي، فكمدرب، سيكون أحد أجزاء دورك هو الاستفادة من حكمة الأشخاص الآخرين الموجودين في الغرفة، وفتح المحادثات حتى يستطيع الآخرون تبادل الخبرات كذلك، لذلك لا تفترض بأنك الشخص الوحيد الذي يمتلك شيئاً ليقوله.
تدريب الآخرين في أي نوع من الجلسات، سواء أكان العدد كبيراً أم صغيراً، سيساعدك على تعزيز مهاراتك الخطابية (الأمر الذي يحمل قيمة عظمى في أي مهنة) ويضعك في موضع السلطة، وتماماً مثل الكتابة، فإن الوقوف أمام مجموعة من الأشخاص يخلق مصداقية بشكل تلقائي.
- كن مصدراً للمعلومات
عندما تقرأ مقالاً مفيداً للغاية، أو تتقابل بمعلومة جديدة مفيدة، أو تجد وسيلة أكثر فعالية للقيام بأمر ما، لا تحتفظ بها لنفسك، ففي كل يوم، هناك احتمال بأن يكون لديك شيء يمكن مشاركته مع الآخرين ويكون مفيداً لهم.
ليس عليك الانتظار لمشاركة تلك الفكرة أو المعلومة في الدورة التدريبية الرسمية التالية أو حتى يأتي إليك أحد ويطلب منك المساعدة بشكل صريح، بدلاً من ذلك، يمكنك ببساطة إرسال رسالة إلكترونية إلى زملائك في العمل تقول لهم فيها مثلاً: “يا رفاق، لقد وجدت هذه المادة مفيدة حقاً، أعتقد أنكم ستستمتعون بها جداً”، أو “لست متأكداً إذا كنتم تعلمون هذا، ولكنني اكتشفت للتو بأن برنامج (X) يمتلك هذه الميزة الرائعة المخفية! وإليكم الكيفية التي يمكنكم خلالها استخدام هذه الميزة خطوة بخطوة”.
تخيل لو فعل أحد زملائك هذا، كيف سيكون شعورك؟ كيف ستنظر إلى هذا الشخص؟ هذه اللفتة الصغيرة من قبلك يمكن أن تؤثر إيجاباً على كامل الحياة المهنية لشخص ما، هذا بالتأكيد يستحق من وقتك بعض الدقائق.
- قم بتسلّم زمام الأمور
إذا كانت تمتلك خبرة خاصة يمكن أن تكون مفيدة لأداء مهمة معينة أو مشروع ما، لا تتراجع عن تولي زمام الأمور، فكثيراً ما نرى أشخاصاً يمتلكون خبرة عالية ولكنهم لا يريدون تولي مسؤولية القيادة، لذلك فهم يجلسون ويحفاظون على صمتهم، ثم، وبعد أن يصبح هذا المشروع قيد التنفيذ، يبدؤون ببطء بجعل الآخرين يعلمون بأنهم يمتلكون الخبرة التي كان من الممكن أن تكون مفيدة للمشروع، ولكن لم يستمع لهم أحد، وهنا يأخذون دور الضحية.
لا تجعل الأشخاص يترجونك لمساعدتهم أو للحصول على رأيك في موضوع ما، بل تطوع للقيام بهذا، تقدم واعرض أن تقوم بقيادة المشروع إذا كنت تعلم بأنك ستكون قائداً جيداً، وإذا كان لديك شيء للمساهمة به، أخرجه، وتذكر بأن أفضل القادة يشجعون الجميع في فريقهم لتبادل الخبرات أيضاً.
المصدر:
[:en]If you’ve been a part of the workforce for any period of time, you have at least some level of professional expertise. You’ve got a certain unique set of skills, knowledge and experience that makes you an asset to your organization.
But what are you really doing with it? Are you hoarding it away like a squirrel stashes nuts? Are you saving all that goodness for yourself? Are you using your expertise to further your own career without ever considering how it might help others?
I know it sounds a little odd, but your expertise is a powerful gift that deserves to be shared. It’s yours, yes; you earned it. But why keep all that wisdom to yourself? Why not send it out into the world to be free and lift others to new heights as well?
And the best part? Sharing your expertise not only helps others in their professional endeavors, it also helps you. Here’s how…
1. It engrains what you know.
2. It expands what you know.
Sharing your expertise means inviting a new conversation. If you keep your eyes, ears, and mind open, you may learn something in the process as well.
3. It establishes your reputation as an authority.
If you want to be seen as a leader in your field, you have to stand up and be vocal about what you have to offer. But instead of telling people you’re an expert, give them a taste in a way that helps raise their level of expertise too.
4. It increases your professional value.
When your expertise helps the entire team, you become a more valuable part of it. Your presence is worth more the organization—and that can translate into tangible rewards and real dollars.
I know what you’re thinking: “That’s great Chrissy. But I don’t want to look arrogant!”
Let me address this right now. If this is what you’re thinking, it’s time to shift your perspective. Sharing your wisdom with the people around you is not an activity born from the ego. It’s about being of service. It’s about them, not you. Giving, not gloating.
Here are a few ways to share your professional expertise comfortably and easily.
1. Become a Mentor
There’s no shortage of young professionals looking for guidance. When you see a newbie with potential but in need of support, take that person under your wing. Share the hard earned lessons you’ve collected over the years.
At the same time, keep your eyes, ears, and mind open. After all, the best part about mentorship is that—when it’s a strong partnership—both people learn equally. As a mentor, you’ll gain a new perspective about the work you do. Your mentee’s youthful inexperience can actually provide you with a wealth of powerful insight…if you’re open to it.
2. Write
The written word is always a wonderful tool for reaching others. Consider writing an article for a publication catering to your industry or profession. Or start a blog! Nothing is more empowering than putting your thoughts out there for the world to see. The Internet attracts a global audience and I know from experience that the connections you make can be life (and career) changing.
Plus, as a published author—whether online or in print—you’re automatically afforded a certain level of authority. It seems strange, but writers are presumed to be experts (sadly, even if they have no clue what they’re saying).
My point, however, is this: A few bylines can quickly elevate your professional visibility and shape your reputation as a leader in your field. Just be sure that whatever you put into writing is something you stand by wholeheartedly and are proud of…because it creates a permanent record that can and will follow you for the rest of your career.
3. Train Others
Offer to present on a topic of interest at a local industry conference or meeting of your professional association. Host a lunch and learn event at your company. Present what you know with confidence, in a way that engages and enlightens your audience. Remember not to talk “down” to people; as the instructor, part of your role is to tap the wisdom in the room. Open the conversation so others can share their expertise as well. Don’t presume you’re the only one with something to say.
4. Be a Resource
When you read an exceptionally helpful article, stumble upon a useful new piece of information, or find a more effective way of doing things, don’t keep it to yourself. Each and every day, you likely have something worthwhile to share that could be beneficial to your colleagues. You don’t have to wait for a formal training session or explicit request for help. Instead, simply shoot off an email to your co-workers that says something like:
“Hey guys, I found this article really helpful. Thought you might enjoy it too.”
OR
“Not sure if you guys knew this, but I just figured out that XYZ software has this really cool hidden feature! Here’s a step-by-step on how to use it just in case it’s new for you too.”
Imagine if one of your colleagues did this for you. How would you feel? How would you view that person? Your small gesture can positively influence someone’s entire career. It’s definitely worth the few minutes required.
5. Take the Lead
If you have special expertise that could be beneficial to a particular task or project, don’t be afraid to take the reins. I often see highly experienced folks who don’t want the responsibility of leadership, so they sit back and keep their mouths shut. Then, after the project is under way, they slowly let it be known that they have expertise that could have been helpful but no one listened to them…Oh poor victim!
Don’t make people beg for your help or insight. Volunteer it. Step up and offer to guide the ship if you know you’d make a good captain. If you have something to contribute, get out front. Just remember that the best leaders encourage everyone on the team to share their expertise too.
Source:
75 Replies to “[:ar]5 طرق لتبادل الخبرات المهنية و4 أسباب تحتم عليك القيام بذلك[:en]5 Ways To Share Your Professional Expertise And 4 Reasons You Should[:]”
Comments are closed.